Pack Harcèlement Moral & Sexuel

Le harcèlement moral et le harcèlement sexuel comptent parmi les sujets RH les plus sensibles pour une entreprise, avec une forte exposition juridique et un impact direct sur la santé des salariés.

Le Pack Harcèlement Moral & Sexuel vous accompagne dans la prévention et le traitement de ces situations au quotidien : comprendre et qualifier ce qui se joue, prévenir en amont, recueillir un signalement et le traiter avec méthode.

Des outils prêts à l'emploi à chaque étape

Guide de qualification, fiche réflexe d'aide à la décision, kits signalement et enquête interne : tout est déjà rédigé et structuré, vous n'avez plus qu'à personnaliser avec vos informations.

Des documents conformes au droit du travail

Contrats, courriers et procédures sont construits à partir du Code du travail en vigueur : vous limitez le risque d'erreur ou d'oubli qui pourrait coûter cher en cas de contentieux prud'homal, tout en gardant la main sur chaque document.

Ne repartez plus de zéro

Fiche de signalement, trame d'enquête, modèles de courriers, tableau de suivi : tout est déjà rédigé et prêt à l'emploi. Vous gagnez le temps que vous passiez jusqu'ici à construire ces outils dans l'urgence, au moment où une situation survient.

Des documents à votre image

Chaque document est prêt à l’emploi et fourni en PDF imprimable ainsi qu’en version Word modifiable. Vous pouvez ainsi l’adapter en quelques minutes avec le nom, le logo et les spécificités de votre entreprise, sans jamais repartir d’une page blanche. Les fichiers Excel sont également préparamétrés avec des calculs automatiques, pour vous faire gagner du temps et faciliter leur utilisation au quotidien.

Contenu du Pack Harcèlement Moral & Sexuel

12 documents pour comprendre, prévenir et traiter ces situations avec méthode, de la qualification à l'enquête interne

Guide pratique pour comprendre le harcèlement moral et sexuel, fiche réflexe pour qualifier une situation (désaccord, conflit, agissement sexiste, harcèlement)

Fiche pratique sur les obligations de prévention de l'employeur, modèle de charte / politique de prévention du harcèlement

Kit Signalement et recueil d'une alerte, Kit Enquête interne (trame, convocation, procès-verbal, rapport), fiche pratique sur les mesures conservatoires pendant l'enquête, fiche juridique sur le rôle et la saisine du CSE, fiche pratique sur les suites possibles après enquête

Modèles de courriers complémentaires, modèles de supports de communication et de sensibilisation interne, tableau de suivi des signalements (Excel)

FAQs

Ces packs remplacent-ils l’accompagnement d’un professionnel RH, d’un avocat ou d’un expert-comptable ?

Non. Les packs ALESYA Conseil sont conçus pour vous permettre de gérer de manière autonome les situations RH courantes, avec des outils structurés et directement utilisables. Ils couvrent le socle méthodologique et réglementaire commun aux entreprises du secteur privé. Lorsque certains éléments dépendent de votre convention collective ou de votre situation particulière, les points à vérifier sont clairement signalés. Pour une situation complexe ou spécifique, un accompagnement personnalisé reste recommandé.

À quels types d’entreprises ces packs sont-ils destinés ?

Ils sont principalement conçus pour les dirigeants de TPE et PME qui souhaitent structurer et sécuriser leurs pratiques RH, notamment lorsqu’ils ne disposent pas d’un service RH en interne. Les outils sont utilisables quel que soit le secteur d’activité.

Puis-je utiliser les documents quel que soit mon secteur d’activité ?

Oui. Les documents ont été conçus pour s’adapter à tous les secteurs d’activité. Lorsque certaines règles peuvent varier selon votre convention collective, les points nécessitant une vérification sont indiqués afin que vous puissiez adapter correctement le document à votre entreprise.

Dans quels formats les documents sont-ils fournis ?

Les documents sont fournis en version Word modifiable et, lorsque leur utilisation s’y prête, en PDF prêt à imprimer. Les tableaux de suivi et de pilotage du Pack Recrutement sont également fournis au format Excel avec calculs automatiques. Certains outils destinés à être directement copiés dans votre messagerie sont fournis en Word.

Comment vais-je recevoir mon pack après l’achat ?

L’accès au pack est disponible immédiatement après le paiement. Vous pourrez télécharger les différents documents et commencer à les utiliser et à les personnaliser.

Les mises à jour réglementaires sont-elles incluses ?

Non, pas pour le moment. Il s’agit d’un achat unique, sans abonnement ni mise à jour réglementaire automatique. Les documents sont élaborés sur la base de la réglementation en vigueur au moment de l’achat. Une offre de mise à jour pourra être proposée séparément par la suite.

Puis-je bénéficier d’un accompagnement si j’ai besoin d’aide ?

Oui. Les packs sont conçus pour être utilisés en autonomie, mais ALESYA Conseil peut également vous accompagner si votre situation nécessite une analyse ou un conseil personnalisé.

Existe-t-il une version adaptée spécifiquement à mon entreprise ?

Oui. ALESYA Conseil propose également des packs sur mesure, adaptés à votre secteur d’activité, à votre convention collective et aux besoins spécifiques de votre entreprise, sur devis.

Conçu par une experte RH, pour les dirigeants

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