Pack RH Complet ALESYA Conseil
Vous dirigez une TPE ou une PME et vous devez gérer l'ensemble du cycle de vie RH de vos salariés, parfois sans service RH dédié ni budget pour un accompagnement complet. Recrutement, intégration, gestion quotidienne, conflits, discipline, prévention, management : chaque étape prend du temps et comporte des pièges juridiques.
Le Pack Complet ALESYA Conseil rassemble l'intégralité de nos 10 packs RH, soit 135 documents prêts à l'emploi, pour couvrir tout le parcours du salarié et sécuriser chaque situation RH de votre entreprise, du recrutement jusqu'à la rupture de contrat.
Des outils prêts à l'emploi à chaque étape
Guides pratiques, fiches réflexes, kits complets, modèles de courriers, tableaux de suivi : tout est déjà rédigé et structuré pour chacune des 11 thématiques RH, vous n'avez plus qu'à personnaliser avec vos informations.
Des documents conformes au droit du travail
Contrats, courriers et procédures sont construits à partir du Code du travail en vigueur : vous limitez le risque d'erreur ou d'oubli qui pourrait coûter cher en cas de contentieux prud'homal, tout en gardant la main sur chaque document.
Ne repartez plus de zéro
Que vous recrutiez, gériez un conflit, prépariez un entretien annuel ou structuriez votre démarche QVCT, tout est déjà rédigé et prêt à l'emploi. Vous gagnez le temps que vous passiez jusqu'ici à reconstruire les mêmes documents à chaque nouvelle situation RH, sur l'ensemble de vos besoins.
Des documents à votre image
Chaque document est prêt à l’emploi et fourni en PDF imprimable ainsi qu’en version Word modifiable. Vous pouvez ainsi l’adapter en quelques minutes avec le nom, le logo et les spécificités de votre entreprise, sans jamais repartir d’une page blanche. Les fichiers Excel sont également préparamétrés avec des calculs automatiques, pour vous faire gagner du temps et faciliter leur utilisation au quotidien.
Contenu du Pack RH Complet
135 documents pour couvrir l'intégralité du cycle de vie RH de votre entreprise
Pack Recrutement — Embauche & Intégration (24 documents) - du besoin de recrutement à l'intégration du nouveau salarié
Pack Gestion du Salarié (17 documents) - suivi administratif au quotidien
Pack Rupture de Contrat (12 documents) - tous les modes de rupture courants
Pack Mesures Disciplinaires (12 documents) - de l'avertissement au licenciement disciplinaire
Pack Gestion des Conflits (10 documents) - qualifier et résoudre les tensions internes
Pack Prévention des RPS (12 documents) - diagnostiquer et prévenir les risques psychosociaux
Pack Manager (12 documents) - accompagner vos managers au quotidien
Pack Harcèlement Moral & Sexuel (12 documents) - prévenir, signaler, traiter
Pack QVCT (12 documents) - structurer une démarche qualité de vie au travail
Pack Absences & Turn-over (12 documents) - suivre et agir sur ces deux indicateurs clés
(au lieu de 1 250 € HT à l'unité — économie de 251 €)
FAQs
Non. Les packs ALESYA Conseil sont conçus pour vous permettre de gérer de manière autonome les situations RH courantes, avec des outils structurés et directement utilisables. Ils couvrent le socle méthodologique et réglementaire commun aux entreprises du secteur privé. Lorsque certains éléments dépendent de votre convention collective ou de votre situation particulière, les points à vérifier sont clairement signalés. Pour une situation complexe ou spécifique, un accompagnement personnalisé reste recommandé.
Ils sont principalement conçus pour les dirigeants de TPE et PME qui souhaitent structurer et sécuriser leurs pratiques RH, notamment lorsqu’ils ne disposent pas d’un service RH en interne. Les outils sont utilisables quel que soit le secteur d’activité.
Oui. Les documents ont été conçus pour s’adapter à tous les secteurs d’activité. Lorsque certaines règles peuvent varier selon votre convention collective, les points nécessitant une vérification sont indiqués afin que vous puissiez adapter correctement le document à votre entreprise.
Les documents sont fournis en version Word modifiable et, lorsque leur utilisation s’y prête, en PDF prêt à imprimer. Les tableaux de suivi et de pilotage du Pack Recrutement sont également fournis au format Excel avec calculs automatiques. Certains outils destinés à être directement copiés dans votre messagerie sont fournis en Word.
L’accès au pack est disponible immédiatement après le paiement. Vous pourrez télécharger les différents documents et commencer à les utiliser et à les personnaliser.
Non, pas pour le moment. Il s’agit d’un achat unique, sans abonnement ni mise à jour réglementaire automatique. Les documents sont élaborés sur la base de la réglementation en vigueur au moment de l’achat. Une offre de mise à jour pourra être proposée séparément par la suite.
Oui. Les packs sont conçus pour être utilisés en autonomie, mais ALESYA Conseil peut également vous accompagner si votre situation nécessite une analyse ou un conseil personnalisé.
Oui. ALESYA Conseil propose également des packs sur mesure, adaptés à votre secteur d’activité, à votre convention collective et aux besoins spécifiques de votre entreprise, sur devis.
Conçu par une experte RH, pour les dirigeants
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ALESYA Conseil accompagne les TPE et PME dans la structuration de leurs pratiques RH.
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